深圳出台办法支持杰出人才选拔培养 经费最高档2000万元

【发布日期】:2019-10-04【查看次数】:

  深圳晚报2019年8月22日讯 为进一步加强杰出人才选拔培养工作,近日,深圳市人民政府办公厅印发了《深圳市杰出人才选拔培养实施办法(试行)》(以下简称《办法》)。根据办法,市政府将根据国家战略和深圳重点领域、重点产业发展需要,每两年遴选不超过10名具有成长为本市 A类人才潜力的培养对象进行重点培养,培养期5年,培养经费分为1000万元、1500万元、 谁能帮聋人取LOL战队名。 英文为 两个或者,2000万元3个档次。

  记者了解到,《办法》的培养对象为已在深圳全职工作人员,不限国籍、户籍,且应符合以下条件之一:主持过国家级重大科研任务;领导过国家级创新基地或重点学科建设;带领过省级以上高层次创新团队;在实现前瞻性基础研究、引领性原始创新上有重大突破;在攻克关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术及颠覆性技术上有重大贡献。

  根据《办法》,下列单位、个人在每个选拔年度可推荐1名候选人,推荐人专业领域与该候选人相同且未退休:中国科学院院士、中国工程院院士(不含资深院士)或经我市认定非两院院士的 A类人才;本市的高等院校、公立科研机构、广东省高水平医院;发起或参与国际大科学计划的主体单位;经联席委员会审定,在科技创新领域发挥关键核心作用的我市骨干企业,或承担关键领域核心技术攻关的单位或个人。

  此外,中国科学院、中国工程院院士有效候选人,可直接进入会议评审环节。中国科学院、中国工程院院士初步候选人,可直接入选深圳市杰出人才。

  杰出人才的选拔由市人力资源保障部门会同各行业主管部门主导,重点面向基础与应用基础研究、深圳优势特色产业及未来发展关键领域,编制当年度选拔培养指南,明确选拔范围、培养要求等内容。选拔培养指南经联席委员会审定后,由市人力资源保障部门发布。

  根据《办法》,符合条件的培养对象应当与用人单位签订培养协议,培养期为5年,培养期内应当在深圳全职工作,不得同时与深圳市外用人单位建立或存在劳动、人事关系,且不得申请市级及以下其他人才培养类专项资助。

  杰出人才培养经费分为1000万元、1500万元、2000万元3个档次,螺旋圆舞曲舞步大全随着锻炼肌肉变松弛不要担心我来告诉你主要用于提升科研能力和加强团队建设,可由培养对象根据培养协议支配使用。培养协议签订后拨付培养经费的50%,剩余50%在中期评估合格后拨付。杰出人才培养经费参照市科研资金管理,选拔培养工作经费纳入市人力资源保障部门预算。

  据悉,该《办法》自2019年9月1日起施行,试行期3年,《深圳市人民政府办公厅关于印发鹏城杰出人才奖评选办法(试行)的通知》(深府办〔2009〕73号)同时废止。

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